勞保的「老年給付」是許多人退休後的重要收入來源，是勞工們非常關注的議題。桃園１名男子繳了24年勞保，然而才離職退保不到３年時間，因故身亡，家屬竟連一毛錢都拿不到，YouTube頻道「勞工朋友的祕書～張祕書」以此案為例，點出問題所在，並進一步舉例，發現勞保與國民年金的理賠金額竟相差了150萬元。下載食尚APP，天天免費抽大獎！
民眾務必注意勞保細節
張祕書以桃園男子的勞保案例，提醒民眾務必注意勞保細節，對自己及家人才有保障。她談到，該桃園勞工使用最高級距繳了24年勞保，52歲離職退出勞保，未料，他在接近55歲時因故身亡，卻連一毛錢都領不到，讓家屬嘆「24年的勞保白繳了」。張秘書指出，領不到錢的原因有二，其一，男子中斷勞保２年半的時間，死亡當時已經不是勞保的被保險人，因此無法請領「死亡給付」；其二，男子過世時的勞保年資為24年，且未滿55歲，沒有達到「一次請領老年給付」的標準。縱使勞保局後來協助此案解套國保的相關給付請求權，但國保、勞保兩者給付金額相差懸殊，還是讓家屬頻頻喊冤。
▲桃園勞工因中斷勞保２年半時間，無法請領「死亡給付」。（圖片來源：翻攝自勞工朋友的秘書~張秘書YT）
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不到一次請領資格勿斷勞保
張祕書強調「還達不到一次請領資格時，千萬不能中斷勞保！」她進一步舉例，52歲勞工小張有22年年資，投保薪資都是最高級距45,800元，因為雙親年邁，加上身體不好，他毅然決然離職退保，回到家中小吃店幫忙。張祕書指出，這時小張有２個選擇，一是改繳國民年金，另一個則是加入小吃業職業工會繼續累積勞保的年資。張祕書表示，若小張選擇改繳國民年金，又不幸在54歲身亡，家屬只能請領國保５個月的喪葬給付，共98,805元；若選擇加入職業工會的勞保，儘管小張還不到一次請領的資格，但家屬可以選擇請領死亡給付，30個月的遺屬津貼，加上５個月的喪葬津貼，一共160萬3,000元（45,800×35＝1,603,000）。
▲張祕書提醒，若尚未達到「一次請領」資格，千萬不可中斷勞保。（圖片來源：翻攝自勞工朋友的秘書~張秘書YT）
能加勞保就不要選國保
倘若小張是在56歲身亡，給付金額跟54歲一樣，國民年金有５個月的喪葬津貼，同樣是98,805元；而已經56歲的小張，已經符合一次請領老年給付的資格，因此若選擇職業工會的勞保，家屬就可以選擇死亡給付或一次請領，死亡給付同樣是30個月，1,603,000元，由於小張已有26年薪資，此時選擇一次請領，可領到1,694,600元，比起國民年金98,805元的喪葬給付，兩者相差1,504,195元。張祕書表示，由此可見，加入國保與加入勞保請領的金額天差地別，因此她鼓勵大家「可以加勞保，就不要選國保」。
▲國保、勞保兩者給付金額相差懸殊。（圖片來源：翻攝自勞工朋友的秘書~張秘書YT）
▲張祕書建議可以加勞保就不要選國保。（圖片來源：翻攝自勞工朋友的秘書~張秘書YT）
勞動部勞工保險局
網址：https://www.bli.gov.tw/
點我看【繳24年勞保「死後一毛錢拿不到」】原文
