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快把這篇給老闆看!美國研究證明:早起上班效率不一定好,尤其是「這類人」

2023/05/08 14:21 |編者 王春玲|圖文提供《社畜生活新主張》|整理 周盼儀
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快把這篇給老闆看!美國研究證明:早起上班效率不一定好,尤其是「這類人」

「有一種效率,叫做老闆覺得早點來辦公室有效率。」每天早8、早9上班,是不是總讓上班族覺得很心累?「早起工作效率高」是從小大家常常被灌輸的概念,但現在卻有實驗證明,「早晨的工作效率真的不一定比較高」!趕快跟著《食尚玩家》一起看下去,若你有勇氣,或許可以跟老闆談談彈性工作時間的可能喔~(笑)下載食尚APP,天天免費抽大獎!

 

早晨工作效率「不一定」高

早起效率高,是從小被老師和家長強烈灌輸的1個重要定理,我們很少去思考早晨是否真的適合工作。從褪黑激素的作用其實我們可以知道:如果你是在野外,身體隨著日出而作、日落而息,那早晨的確是效率高的時候;但如果我們身處大都市,同時身體已經存在「社交時差」,那早起工作並不是1個好選擇,因為認知能力還在睡覺。

 

快把這篇給老闆看!美國研究證明:早起上班效率不一定好,尤其是「這類人」
▲生活在步調快、壓力大的大都市,身體已經存在「社交時差」,那或許早起工作不一定效率最好。(圖片來源:Shutterstock)

 

「效率時段」因人而異

科學研究顯示,記憶力峰值出現的時段存在明顯的個體差異。早在1978年,美國聖約翰大學的里塔.鄧(Rita Dunn)和她的科學家團隊,做了1個一天中不同時段記憶力的比較,她發現了幾類人:其中10%的人在任何時間都能集中精力,這也許就是傳說中的菁英;僅有30%的人在早晨記憶力最佳,他們是最符合老師和家長口中「勤奮」的一般人;30%的人在下午記憶力最活躍(有一些人在下午最容易想睡覺);還有一類人就是標準的貓頭鷹,他們在晚上記憶力最好。因此,選擇自己效率最高的時段最重要,而不是跟隨其他人的經驗。

 

快把這篇給老闆看!美國研究證明:早起上班效率不一定好,尤其是「這類人」
▲實驗發現,在一天中不同時段的記憶力,有人是早上最好、有人是晚上最高,因此選擇自己效率最高的時段最重要,而不是跟隨其他人的經驗。(圖片來源:Shutterstock)

 

看更多:提升工作效率超有感!上班族辦公桌必備10大神器,降噪音就靠「它」

 

年輕人「社交時差」較嚴重

1993年,美國查爾斯頓學院辛西婭.梅(Cynthia May)和她的科學家團隊又有1個發現,老年人的記憶力往往容易在清晨達到高峰,年輕人下午和晚上更容易達到高峰。事情一下就清楚了起來,原來「你媽覺得你效率高所以叫你起床念書」,與「你媽覺得你冷所以要你穿棉褲」有異曲同工之處。這一個體差異出現的原因,很有可能是由於年輕人更多的城市夜生活或工作壓力大,造成了「社交時差」比較嚴重,因此早晨大腦皮層褪黑激素仍未消退,清醒較慢;而老年人由於早睡早起,生理和生活的時間基本是趨同的,因此早晨起來效率較高,到了下午或者晚上則精力下降,記憶力也有所下降。

 

所以,與其說是我們選擇健康的生活,倒不如說是選擇適合自己的生活方式。如果你只有傍晚才有靈感,放下所謂「早起效率高」的鬼話,盡情將工作放在晚上吧,只是,別睡得太晚或長期睡得太少就好。

 

快把這篇給老闆看!美國研究證明:早起上班效率不一定好,尤其是「這類人」
▲如果你只有傍晚才有靈感,放下所謂「早起效率高」的鬼話,盡情將工作放在晚上吧!(圖片來源:Shutterstock)

 

快把這篇給老闆看!美國研究證明:早起上班效率不一定好,尤其是「這類人」

 

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