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固定調薪只排第5!2024上班族最愛員工福利Top8,前年4~7名都落榜

2024/09/11 15:43 |撰文 社群實驗室|編輯 黃若維|圖文來源 TVBS、達志影像
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固定調薪只排第5!2024上班族最愛員工福利Top8,前年4~7名都落榜

在當今競爭激烈的職場環境中,企業提供的員工福利成為吸引與留住人才的重要關鍵之一,各類福利措施不僅能提升員工的滿意度與忠誠度,還能強化企業的品牌形象。那麼究竟哪些福利最能打動員工的心呢?《Social Lab社群實驗室》本次透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近三個月內「員工福利」話題的網路聲量表現,帶大家了解網友熱議的員工福利排行。食尚旅宿大賞投票去!週週抽住宿券

 

「帶薪假」最受網友喜愛

觀察近三個月內網友針對「員工福利」相關話題的討論,可以發現「額外休假天數」是最受人熱議的福利之一。便有科技大廠首推「有薪親子假」,致力打造以人為本的友善職場環境,令網友笑稱「搶人大戰開始了」,認為優良的休假制度不僅是展現企業文化的最佳方式,也是吸引優秀人才的關鍵要素。

而根據勞基法,職員在職一定期間後即可享有的「特別休假」也備受討論。有網友氣憤表示「請特休假,不是刁難,就是問請假理由,或者恐嚇你會扣什麼的」,指出特休是勞工的權益,「本來就是員工自己該有的福利」,不應明示或暗示員工不得請假,更直言「員工會依公司福利好不好而更努力」,大方給予應得的權益與福利,或許能令員工更有動力積極工作,打造職場良性循環。

 

網友熱議TOP8員工福利。(圖/社群實驗室)
▲2024網友熱議員工福利TOP8。(圖片來源:社群實驗室)

 

看更多:跟離職的同事還會聯絡嗎?過來人點出1關鍵大嘆:真的很難

 

金錢類福利有助留住人才

此外,不少網友都提到「年終分紅」「固定調薪」「三節奬金」等金錢方面的福利也十分重要。網上便有文章提到新鮮人「動不動就換工作」引起熱議,有人指出「(公司)福利都愈來愈差,一年不如一年,年終也是」,認為若相比別間公司薪水較低,福利也沒有比較好的話,甚至可能「養不起自己」,自然不會久留,引起其他網友贊同回覆「無調薪機會的工作,做一段時間累積經驗後當然要走啊」,指出「要有足夠的『重賞』,才會有『勇夫』留下來」,認為這些都是公司必備的福利,不僅滿足員工需求,也幫助公司留住人才。

 

有下午茶或零食櫃超幸福

而上班過程中,難免會有嘴饞、想稍作休息的時間,故「茶水間零食櫃」也受到不少網友的推崇。就有網友發文表示換了新工作,「發現我們公司居然沒有下午茶or零食櫃」而感到訝異,吸引其他網友紛紛自豪分享「待了三家外商都有,所以以為零食,咖啡機都是標配」「辦公室零食櫃、保健品櫃隨便你拿」等,令眾人羨慕直呼「真幸福企業」「有提供零食的公司真的佛心」。

 

前年第4~7名今年都落榜

相較前年榜單,前年沒出現的「額外休假天數」一入榜就衝上第1;第4~7名今年都跌出前8。你最喜歡哪項員工福利呢?無論是豐厚的獎金制度、吃不完的零食櫃,還是全方位的健康照護,各個展現出企業對員工的重視與承諾。若你也在求職中,不妨觀察看看該公司有沒有以上網友熱議的員工福利,加入自己最喜歡也最適合的企業,擁有愉快的職場生活吧!

 

固定調薪只排第5!2024上班族最愛員工福利Top8,前年4~7名都落榜
▲2022網友熱議員工福利TOP8。(圖片來源:社群實驗室)

 

社群實驗室
網址:https://www.social-lab.cc/

 

點我看【員工最愛8大福利】原文

 

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