在台灣的職場環境中如何尊稱同事，一直是人際關係的重要篇章。不恰當的稱呼，有時候很可能會對未來工作產生影響。近期在網路上，一位網友就關於「職場上，應對幾歲以上的同事使用『姐』這個稱謂？」這個問題，引發了網友們的熱烈論議。下載食尚APP，天天免費抽大獎！
女同事幾歲才能叫她「姐」？
網友在PTT發表一篇題為「職場上，幾歲以上的才能叫她『姐』？」的文章，分享了自己的疑惑與經驗。原PO表示，有位同事向她說，她剛進公司的時候，被一位工讀生稱為「姐」，這讓她感到非常驚訝，甚至眼淚都要飆出來了。因此，原PO提出了這個疑問，希望能獲得網友的建議與回答。
▲網友在PTT問卦「職場上，幾歲以上的才能叫她『姐』？」（圖片來源：翻攝自PTT）
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網友：還要看對方工作資歷
該問題一出，網友們爭相發表意見。「60歲以上，60歲以下要叫小姐」「65歲」「60歲」「50以上加姐，女生50以下叫本名」。然而也有網友反駁說：「不行吧，我年近30，叫40歲的姐就被罵」「叫40歲姐被糾正，以後都叫女士」「不會叫姐，大家都是同事，最討厭攀親」。
此外，還有網友認為，該稱呼同事為「姐」的情況並不僅僅與年齡有關，還和對方的工作資歷有關。他們表示：「資歷比我深，年紀比我大的我一律叫哥或姐」「熟的＋明顯比你大很多的才會加姐，其餘最好直接叫名或職稱」。
由此可見職場上的稱呼並非僅僅是個人喜好的問題，而是與尊重、年齡及職場文化習慣密不可分，也直接影響到與人交往與溝通的效果。身為上班族，更需要關注與理解這些細微卻影響深遠的溝通技巧。
▲職場上的稱呼並非僅僅是個人喜好問題，而是與尊重、年齡及職場文化習慣密不可分。（示意圖，非當事人，圖片來源：Shutterstock達志影像）
