2023年６次補班新紀錄讓上班族直呼「補班地獄」。為了因應國定假日調整放假，今年雖剩１天補班日，但中秋、國慶２大連假卻無法連休。立法院為此向行政院人事總處提議，建議仿效英國的假日制度，喬調假日成「３天連休」，並免去補班，人事總處表態彈性調整放假規定，正在審慎研議中。下載食尚APP，天天免費抽大獎！
參考英國假日制度
行政院人事總處是被立法院要求參考英國的Bank Holiday假日制度，將國定假日調整為３日連休。英國制度中，假日會調整在１週的開頭或末尾（週一或週五），讓民眾能夠享有３天的連休，並配合學生的寒暑假期。目前人事總處正在尋找能夠適當相應的彈性調整放假的處理要點。
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2024～2028每年調整放假約１次
人事總處表示，目前的紀念日和節日放假是依照內政部的「紀念日及節日實施辦法」來辦理。這部分的規定通過了全國紀念日及節日的名稱、日期以及放假天數，以及假日逢例假日得以補假。依照現行規定，上班日皆能調整為假日。「除夕前一日（小年夜）」及「兒童節及民族掃墓節（清明）」如遇週二或週四，週一或週五的上班日一律調為假日。彈性調整則以當週或次一週的週六補班為原則，確實落實週休二日制度。
依照這種機制，人事總處表示，預計2024至2028每年調整放假次數會控制在１次以內。具體來說，2024年和2025年調整１次，2026年不調整，2027年和2028年分別調整１次，「這將大幅降低未來的補班次數」。
▲人事總處表示，2024至2028每年調整放假次數會控制在１次以內，將大幅降低未來的補班次數。（示意圖，圖片來源：shutterstock達志影像）
調整放假規定尋求各界共識
不過，人事總處也強調，在台灣，我們的國情與英國不同，現行的放假制度由來已久，且此事涉及到學校、工商、交通及金融等多個層面，因此「有關於調整放假規定，仍有待各界凝聚共識，再進行研議。」
行政院人事行政總處
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