台灣是否可能週休三日的討論，近日再度引發熱議。有網友在PTT發文，以少5,000元的薪資作為交換條件，詢問上班族是否願意接受週休三日。這項觀點掀起廣大關注，不少網友表示，以此種形式來獲得長假期，是非常值得的。下載食尚APP，天天免費抽大獎！
週休三日但薪水減5000元，你願意嗎？
原po在PTT發文詢問「如果現在開始讓你週休3日，但薪水會減5000元，這樣你會願意嗎？」同時，原po也認為，假如週五到週日可以連續休假三天的話，「感覺很爽欸！」
▲網友在PTT發文詢問「週休三日但薪水會減5000元，你會願意嗎？」（圖片來源：翻攝自PTT）
多數網友贊同「週休三日減薪」提議
貼文引發熱烈討論，多數網友表示贊同，有人說「週休三日薪水８折，才少5,000算佛」「5,000？一天工資1,300，那當然好啊」「月薪比例很低當然好，如果是我一定要多一天假」「當然好！多餘時間去跑外送賺更多」「這不就是：類無薪假」，更有人分析說「只少5,000很可以，一年少６萬，假日多52天，這個賺爆吧」，並認為「很多人都ok吧！是老闆不ok」「印象中週休三日效率更好」。但也有網友提到，對於輪班工作者來說，週休三日並無差別。此外，也有網友質疑為何週休三日需要減薪，「以前變成週休二日就沒有」。
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2023年勞動部駁回「週休三日」政策
其實，「週休三日」這項議題在台灣社會中並非首次被提起。早在2023年，就有民眾在公共政策網路參與平台提議，希望台灣能夠成為亞洲首個實施週休三日的國家，然而當時遭到勞動部以「實施困難」為由駁回。
勞動部
網址：https://www.mol.gov.tw/
