解封倒數！日前行政院長蘇貞昌宣布，如果無重大變化，10/13將能迎來解封，而確診、隔離者的補助恐會有所變動，食尚小編特地幫大家整理了懶人包，讓你一次看懂申請規則，錯過就領不到了！下載食尚APP，天天免費抽大獎！
01. 勞保傷病給付：解封恐變動快申請
如因確診不能工作，以致未能取得原有薪資者，自不能工作的「第４日起」可請領勞保普通傷病給付或職災傷病給付，倘若不幸第２次確診，仍有住院、居家照護，因未能取得原有薪資，還是可以再次申請。而目前傷病給付請領時效為５年，但解封後恐有變動，提醒民眾可盡快申請，以免損失權益。
２大勞保傷病給付包含：
1. 普通傷病給付
由於今年5/7修正後居家照護指引，5/8起確診個案居家照護縮短為「７天」，以最高投保薪資45,800元計算，並從第４天開始請領傷病給付，「（45,800÷30）×50％×4＝3,053」，最高可領到3053元。
2. 職災傷病給付
按照《勞工職業災害保險及保護法》規定，職災保險最高投保薪資拉高至72,800元，且該法自今年5/1才實施，因此前５個月最高投保薪資仍為45,800元，5月份才拉高到72,800元。而根據職災傷病給付試算：５月確診可領6,707元、６月確診可領7,307元、７月確診高領7,907元、８月確診可領8,507元、９月確診可領9,107元、10月確診可領9,707元。
▲如因確診不能工作，以致未能取得原有薪資者，自不能工作的「第４日起」可請領勞保給付。（圖片來源：勞動部）
而申請須準備的資料包含：
一、傷病給付申請書
二、傷病診斷書
三、申請人本人之國內金融機構或郵局存簿封面影本
四、請領職業傷病者，應於申請書填載染疫與執行職務之因果關係
▲傷病給付請領時效為５年，申請須準備包含傷病給付申請書等４項文件。（圖片來源：勞動部）
02. 勞保失能給付：包含確診者配偶、子女都有
1. 失能年金：
若確診後永久失能，且符合勞工職災保險失能給付標準規定者，或身心障礙權益保障法所定的身心障礙，經診斷終身無工作能力者，給付額度依被保險人的保險年資計算，每滿１年，發給平均月投保薪資之1.55%（即平均月投保薪資×年資×1.55%）。金額不足新台幣4,000元者，按新台幣4,000元發給。如果是失能年金給付者的配偶或子女，每１名眷屬加發給付金額的25％，最高加計50％。
2. 失能一次金：
確診後「永久失能」，但治療仍不能期待其治療效果，但未達「終身無工作能力」，就能一次請領失能給付。給付額度按「審定失能等級之給付日數×平均日投保薪資」計算得出之金額一次發給。最高第１等級，給付日數1200日，最低第15等級，給付日數30日。如果以最高投保薪資45,800元為例，若依照最高1200日給付日數來做計算，就能請領失能給付183萬2,040元。
▲勞保失能給付對象涵蓋確診者之配偶與子女。（圖片來源：勞動部）
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03. 防疫補償金：隔離、檢疫者、照顧者皆可領
不管是受隔離或檢疫者或及其照顧者，每人按日發給1,000元。且實際領取日數，依隔離或檢疫通知單上日期，且必須扣除雇主支領薪資日數，如週六、週日是勞基法規定的休息日或例假及國定假日，雇主依法會給薪，不算請假，因此必須扣除。
領取資格：
1. 本人
一、接獲個案接觸者居家個別隔離通知書
二、隔離期間未領有薪水
三、未違反隔離規定
四、無年齡限制、不論原本有沒有工作
2. 照顧者
一、照顧生活無法自理之受匡列隔離對象
二、受照顧者接獲個案接觸者居家個別隔離通知書
三、受照顧者未違反隔離規定
四、照顧者需原有工作，為照顧而向公司請假或自營作業無法工作而未領有薪資
▲欲申請防疫補償金無論是本人或是照顧者，皆須擁有居家個別隔離通知書。（圖片來源：勞動部）
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勞動部
官網：https://www.mol.gov.tw/
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